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    [上海深圳武汉其它]上坤集团

    说明:

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    职位信息及网申地址:

    su***com[点击查看]

    企业介绍

    上坤集团成立于2010年,以高品质综合性地产开发及运营为主营业务,致力成为“城市优质生活服务商”。2020年11月,旗下上坤地产(6900.HK)成功于香港上市。目前已布局长三角、珠三角、中部核心三大经济区域,进驻上海、江苏、浙江、安徽、广东、河南、湖北、江西8省近30座城市,开发超过80个优质项目。

    凭借良好的专业能力,上坤集团以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内的尊重和认可,连续四年位居中国房地产百强企业(2021年位列78名),获“2021年综合发展10强”、2020“中国房地产经营绩效10强”、“2020最具投资价值上市房企”、2019“中国房企发展潜力10强”等荣誉。

    管培生项目

    上坤集团2021校园招聘职位

    向阳生职位

    岗位职责

    1、了解房地产行业政策及市场情况,熟练掌握房地产技术知识及销售技巧,为客户提供置业服务,保障业绩达成。

    2、通过销售岗位轮岗,学习营销相关市场、策划、渠道、综管、品牌等条线专业知识及工作要求,夯实基础,致力成为综合发展的营销管理人员。

    岗位要求

    1、2021年应届毕业生,本科及以上学历;

    2、专业不限,市场营销等相关专业优先;

    3、具备优秀的沟通学习能力,有销售经验者优先;

    4、具有强烈的成功渴望及面对逆境时的处理能力。

    投递入口:

    上海

    苏州

    杭州

    合肥

    郑州

    武汉

    深圳

    上坤集团2021校园招聘流程

    上坤集团2021校园招聘常见问题

     

    1.今年上坤管培生的招聘目标是多少?

     

    向阳生:

        具体每年的人数是随着我们自己的业务量和人员基数递增。今年我们预计全国七大区域会发出300-350个offer。

     

    上坤选择管培生一直是很高标准的,这样我们才能为进入上坤的每一位管培生提供足够的发展机会和空间。

    2.最后一轮面试大概在什么时候?大概什么时候可以获得offer?

     

        初试结束后我们会立即进行复试。所有复试结束后,我们会进行综合评估,offer发放时间预计5月中上旬。

     

    3.上坤管培生的初始薪酬范围是多少?

     

    向阳生:

        第一年;て谀谔峁┧熘菩匠晏逑,;て谀诟菅Ю,起始薪酬13万+,还有成交激励,同时也可以随时跳保,采用佣金制薪酬体系。

     

    我们希望吸引大家的是你们对于上坤本身的认同,认为上坤是一个能够提供给自己发展平台和空间的企业,而不仅仅是薪酬。

    4.我们会被分配到哪些城市,怎么分配?

     

    向阳生:

        在适当考虑个人意愿的前提下,最终拿到offer的同学在入职时将在集团范围内被分配到上坤现已进入的地区以及未来可能进入的城市。但入职时分配到的城市,并不一定是未来几年一直工作的城市。

     

    5.正式入职上坤之前,是否可以实习、是否需要实习?

     

        对于我们秋季发出offer的同学,根据公司要求和个人意愿,有条件的情况下可以安排部分人实习。但实习不是必须的。

     

    6.我想了解一下,如果我有幸成为公司的一员,那么我进入公司后会有轮岗的机会么?

     

    向阳生:

        我们旨在培养优秀的销售精英及销售管理人员,营销管培生初始岗位均为一线销售,通过一年的岗位历练,了解房地产行业、市场格局、 竞争态势及客户、产品,小部分在一线岗位有优秀表现和专业特长的向阳生,我们将给予策划、市场、综管等岗位的轮岗机会。

     

    7.上坤的薪酬增长机制如何?

     

        薪酬的竞争力不仅体现在起薪的水平,更重要的是入职后的增长速度。薪酬增长速度取决于个人的能力发展及公司的发展。在上坤,从制度上,每半年我们都会进行绩效、绩效+潜力评估,随之所有员工都有一次薪酬回顾的机会,绩效好的员工会有调整。向阳生入职的前3-5年是其能力发展非?斓慕锥。在这个阶段内,员工的工资也会随着其贡献能力的迅速增长而提高。

     

     

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