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    [云南]富滇银行股份有限公司

    说明:

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    企业介绍
    富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的云南省唯一省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年,作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行,历史上的富滇银行,曾在越南海防、缅甸瓦城(今曼德勒)、中国香港等地设有分支机构,成为最早“走出去”的中国金融企业,创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。

    富滇银行自恢复成立以来,主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设,区域发展构架加速夯实,经营发展实力持续增强,公司治理体系日渐完善。目前,富滇银行已有164家直属分支机构遍布云南省所辖州市和重庆市,在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立4家村镇银行,在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资设立老中银行,成为全国唯一走出国门的城市商业银行。截止2020年末,富滇银行资产规模突破3000亿元大关,不良贷款余额和不良贷款率持续双降,监管评级维持在3A较好水平,在“2020年全球银行1000强”榜单中位列第391位,站上了新的历史性台阶,高质量跨越式发展向前迈出了新的一大步。为进一步深耕县域市场,助力乡村振兴,持续推进数字化转型,现启动富滇银行2021年校园招聘,相关事项公告如下。
    富滇银行股份有限公司2021校园招聘职位
    一、招聘对象

    (一)境内外院校2021年应届毕业生(不含定向生、委培生)。境内院校毕业生在2021年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外留学生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业,入职报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

    (二)博士研究生不限应届生。

    二、招聘岗位及人数

    计划招聘50人。

    (一)总行部门及直属中心岗位

    1.总行部门业务岗10人

    录用后安排到昆明主城区分支机构,多岗位轮岗学习和实践锻炼1年。1年期满后,根据总行部门编制情况和个人工作表现,择优进入总行相关部门工作,培养储备各专业条线骨干人才。

    2.总行金融科技岗10人

    录用后根据中心人员需求,结合录用人员专业背景,安排到总行数字金融中心、科技中心工作,培养既懂业务又具有互联网思维的业务骨干。

    (二)分支机构岗位

    分支机构业务岗 30人

    录用后安排在营业网点运营条线、营销条线、风险条线相应岗位工作,成长为网点综合金融服务的业务能手。

    各机构招聘人数:昆明宜良支行1人、昆明安宁支行2人、昆明晋宁支行2人、昆明东川支行1人、昆明石林支行1人、昆明富民支行1人、保山分行3人、红河分行3人、西双版纳分行2人、文山分行2人、瑞丽分行2人、普洱分行2人、香格里拉分行2人、丽江分行2人、临沧分行3人、怒江分行1人。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,认同富滇银行企业文化,无不良行为。

    2.具有岗位所需的相关知识、能力。具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

    3.总行部门业务岗要求全日制硕士研究生及以上学历,其他岗位要求全日制本科及以上学历。

    4.博士研究生年龄在35周岁(含)以下。硕士研究生及本科学历应聘者须为初次就业,本科学历25周岁(含)以下,硕士研究生学历30周岁(含)以下。

    5.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

    6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

    7.具备岗位要求的其他条件。

    (二)岗位条件

    各岗位招聘条件通过富滇银行官网招聘公告下载附件查看。
    富滇银行股份有限公司2021校园招聘流程
    (一)报名
    每位应聘者限报1个岗位,截止时间为2021年3月25日24点(北京时间)。
    (二)初选

    我行将对应聘者进行初选,确定参加笔试人员名单。

    (三)笔试

    预计于2021年3月下旬统一进行在线笔试,具体安排以后续正式通知为准。博士研究生免笔试。

    (四)面试

    面试时间预计2021年4月上旬,具体时间地点及面试方式以后续正式通知为准。

    (五)录用

    我行将择优录用应聘者并根据录用情况进行递补,体检合格者签订就业协议。录用人员名单将在本行官网进行公示,公示期不少于5个工作日。
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