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    [北京上海广州其它]华润置地

    说明:

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    职位信息及网申链接:http://2021.yingjiesheng.com/crland/about_intro.html

    公司简介:华润置地有限公司
    (公司简称:华润置地,股票代码HK1109)
    华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是"世界500强"企业华润集团旗下负责城市建设与运营的战略业务单元,是内地领先的城市综合投资开发运营商。公司业务包括住宅开发、商业地产、城市更新、物业服务、康养地产、长租公寓、产业地产、文化体育与教育地产、影院、建筑、机电、装饰、家俱等。截至 2019 年底,华润置地的各项业务已经进驻境内外 80 个城市。

    华润置地
    1994年改组成立,1996年在香港联交所上市,
    2010年被纳入香港恒生指数成份股。
    1994年
    改组成立

    1996年

    香港联交所上市

    2010年
    被纳入香港
    恒生指数成份股

    华润置地确立了"2+X"的商业模式,即继续坚持已经取得一定规模及市场地位的销售物业及投资物业两大主营业务,并积极拓宽业务发展模式,推动业务转型,实现资源整合,培育新的价值增长点。

    华润置地秉承"诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展"的华润价值观,坚持"品质给城市更多改变"的品牌理念,用站在行业发展前沿的姿态、视角和专业能力,赋予城市每一寸土地新的价值。公司始终以客户为中心,以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准,积极推动高品质战略实施,引领城市生活方式改变,为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。

    未来,华润置地将以"建设美丽城市,营造美好生活"为使命,承担起新时期以"人民的美好生活需要"为中心的社会责任,携手利益相关方共同成长,为城市建设发展和人们的生活理想创造更多可能。

     

     招聘岗位:
    土建工程岗

    地产销售岗

    产品经理岗

    更多职位详情请见:http://2021.yingjiesheng.com/crland/school_position.html

    Q&A:华润置地的人力资源核心竞争力是什么?

    华润置地的人力资源理念是,把普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人。如果你有梦想,请来华润置地实现吧,这里有一批追梦人,他们满怀责任,孜孜以求,期待你的加入。


    华润置地的雇主品牌内容是什么?

    1.平台历练机会:华润置地有成熟点的业务模式、高质量的产品和服务、优秀的同事和领导,广阔的地域分布,开发、商业和物业等多业态,这样的平台能够提供给员工历练机会;

    2.业务经营稳。涸惫げ恍枰P囊滴癫ǘ牟涣加跋,这种稳健对于追求专业务实的人才有较大的吸引力;

    3.人际环境简单:华润置地的企业文化没有传统央企复杂的人际关系,员工可以将精力投入到工作当中。这样的环境可以激发员工的活力,形成积极上进的团队氛围;

    4.变革支持容错:华润置地推行鼓励变革的、推动变革的公司文化,组织有较高的包容度,员工不会因为尝试创新失败导致受到处;蛘叽蜓。容错对于追求创新突破的人才是非常有吸引力的。


    公司怎么看待员工发展?

    公司推行管理序列和专业序列的双轨制发展路径,通过带岗人制度、轮岗制度、内部人才流动、关键岗位职业生涯规划、领导力建设等政策与措施支持员工成为行业内优秀、有影响力的高级管理人才和专业人才。公司60%以上的高级管理人员都是由应届生直接培养的。

     

    公司坚持人才战略承接业务战略理念,分别开展以培养管理人才、提高能力为目的的高、中、基层领导力项目;以总结贯彻专业管理之道、提高组织能力为目的的专业管理之道项目;以系统培养后备人才、提高通用职业技能为目的的新员工通用技能项目,全方位宣贯企业文化,提升各类管理技能。


    什么是传说中的"未来之星"训练营?

    "未来之星"是华润集团所有校招应届生的统称。每年的7-8月间,集团统筹,各SBU承办为期一个月的"未来之星"训练营。营地生活每天充实而忙碌,高密度的课程安排之余,还设置了主题任务,团队竞技和文娱活动等,充分发挥营员创意的同时,促进团队融合,为营员提供发挥平台,帮助应届生完成了由学生向职场人转变的过程。除此之外,针对每位新入职的员工,公司也安排了一名业务骨干或管理人员作为新员工的带岗人,他既是良师,又是益友,会帮助你、指导你熟悉工作环境及环节,尽快进入角色。


    请说说最神秘的薪酬福利?

    公司在提供有市场化、有竞争力薪酬福利的基础上,全面为新员工提供培训、发展的机会,入司员工有为期约一个月的"未来之星"新员工训练营,幸福完美的带薪培训和小伙伴们在向你招手;在提供法定福利的基础上,公司会提供其他有竞争力的福利,工作地无居住用房的应届毕业生可入住宿舍或获得住房补贴,员工购买公司商品房会提供优惠;公司还会提供商业保险、员工年度体检、食堂、健身房、以及丰富多彩的员工活动。此外公司还有自己运营的商场、体育馆向员工提供各项优惠。


    怎么看待华润的平台,有什么优势?

    华润置地鼓励人才在系统内和集团内有序交流;蠡嵛闾峁┠诓咳瞬帕鞫钠教,鼓励你充分发挥潜能,展示自身能力;同样,华润也关怀你的成长,愿为你提供更多的机会,华润集团、华润置地的内部招聘信息均会在公司内公开发布,有兴趣均可投递。

     

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